+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли оформить отпуск задним числом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что делать в подобных случаях, когда внезапно возникают обстоятельства, и сотрудник не выходит на работу по уважительной причине? Обратная связь. Кадровый учет. Конкретно в Вашем случае сотрудница должна была предоставить больничный по уходу за ребенком. Смысл брать отпуск за свой счет? Все равно платит не датель, а ФСС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коллеги, нужен совет! Отсутсвовал с

Как провести отпуск задним числом

Коллеги, нужен совет! Отсутсвовал с Мы не хотим увольнять работника, но нам нужно правильно оформить этот отпуск задним числом.

В табеле стояла НН. Оформлять приказ задним числом через дробь не хотим, так как это по нашему мнению является нарушением. Можем ли мы провести раследование, выяснить причины отсутствия, запросить объяснительную и т. Какой вариант, по вашему мнению, наиболее верный?

А чего Вы хотите увидеть в объяснительной? Добрый день! Можно сделать так, написать докладную на имя директора о том, что вы обнаружили такой факт и изложить в ней свое видение решения проблемы.

Директор подпишет, так и сделаете. Вообще все исправления, которые делаются задним числом или в прошлом периоде надо делать через докладную директору. Он подписывает вы издаете приказ, что такой факт обнаружен и по нему будут приняты такие то действия. Я бы оформила прогул и вынесла дисциплинарное - замечание.

Если вам просто нужно закрыть "нн" - это подходящий вариант обоснование для проверяющих органов. Все-таки небольшая вина сотрудника есть - не потрудился оформить все письменно. Да и по законодательству дисциплинарная ответственность не играет никакой особой роли для сотрудника, в личное дело не заносится. Если же издеть приказ задним числом с нумерацией через дробь, то не нужны объяснительные, надо будет изменить табель.

Минимальные риски - офрмить прогул, что фактически работник и сделал. Увольнять за прогул право, но не обязанность работодателя. Я бы попросила написать заявление работника об административном отпуске и офрмила бы приказ задним числом, в дроби ничего страшного нет. Оформлять же отпуск лучше текущим числом, я думаю. Да и вообще, если со стороны руководства к работнику претензий нет, то и со стороны проверок вопросов быть не должно, думаю.

Лучше все делать тем числом, которым делается по факту. Сегодня напишет заявл, сегодняшним числом приказ, бух-я пересчитает и все-ничего криминального. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Mishlen Так это руководителю надо писать объяснительную :.

Руководителю-то зачем писать объяснительную? Он ничего не нарушил. Ну как же работник с кем согласовал свой отгул? Прогул, мне кажется, не очень хорошо скажется на работнике. Ок, спасибо за совет. Создать новую тему. Новые темы форума.

Прием по совместительству киргиза из другого региона Охрана труда для гендиректора Как правильно перевести работника на другую должность после обучения по соглашению об обучении Надо ли уведомлять о самозанятых киргизах? Дни рождения. Зайти на форум Задать вопрос.

Голосование:

Позвонила начальству. Думала отлежаться за день-два, тем более после переезда из другого города потеряла полис, оформила новый, но, оказывается, нужно прикрепляться к поликлинике. Поднялась температура, сильно болело горло, и мне было не до беготни и очередей на прикрепление в поликлинике. В итоге, неделю проболела без больничного.

Можно ли задним числом оформить отпуск без сохранения заработной платы

Переключение навигации. Отпуск задним числом При определенных обстоятельствах, у сотрудника фирмы может возникнуть необходимость оформить отпуск прошлым числом для того чтобы избежать взысканий, связанных с прогулом. Типичны примером такой необходимости может быть временная нетрудоспособность работника, которая не была оформлена официально в сроки, установленные законодательством или трудовым договором. Законно ли оформлять отпуск задним числом? С точки зрения логики, дата в заявлении на отпуск может стоять любая, так как право на отдых также неотъемлемо, как и право на труд. Работник сам волен выбирать период освобождения от работы, в рамках очереди или вне ее, при наличии прав на соответствующие льготы.

В декабре месяце в связи с уменьшением объема работы рабочие брали дни за свой счет. Заказов сейчас нет, соответственно рабочим занятым производством продукции заниматься нечем, водителям развозящим данную продукцию тоже заниматься нечем. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника работников предоставить ему им отпуск отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Коллеги, подскажите как провести отпуск, если сотрудник отсутствовал день по семейным обстоятельствам, заявления не писал, ему срочно понадобилось уехать, а теперь он Хочет, чтобы этот день ему оплатили, как отпуск, возможно ли это?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Работник в отпуске без заявления

В зависимости от продолжительности, отпуска без содержания подразделяются на краткосрочные и долгосрочные. Краткосрочный отпуск длится до 7 дней. С учетом разных обстоятельств сотруднику могут понадобиться выходные дни, кроме очередного оплачиваемого и утвержденного приказом отпуска.

Добрый день. Помогите разобраться в сложившейся неприятной ситуации.

Отпуск задним числом

Москва трудовые отношения. Этот отпуск можно оформить и "задним" числом, проблем не будет. Только, пусть она пишет заявление текущей датой, а в тексте указывает даты, с которой ей нужно предоставить этот отпуск. И работодатель предоставляет этот вид отпуска на свое усмотрение, хотите предоставляете, а хотите не предоставляете. Беременных в этом перечне нет, но может она укажет причину, по которой не сможете отказать. И опять же, может, вы ее не хотите видеть, то предоставьте ей этот отпуск без проблем, и ей хорошо, и вам тоже. Если хотите отказать ей, то рекомендую, оформить отказ Актом, сделав ссылку на ст.

оформление отпуска задним числом

Действия при аварии Каждый автолюбитель должен осознавать ответственность за свои действия. Схема ДТП важна для всех участников. Она является основополагающим условием определения виновника и потерпевшей стороны. Алгоритм действий сознательных собственников авто: Включить аварийную сигнализацию. Выставить знак аварийной остановки.

Да все согласны на отпуск, я к тому, что не знаю, как оформить, например приказ, как, задним числом? Заявление уже завизировали.

Работница просит оформить отпуск без сохранения заработной платы задним числом

Я сюда обращался по вопросу раздела имущества с женой. Помогли очень качественно - все решил за одно заседание в суде. И самое удивительноечто ребята помогают бесплатно.

В некоторых случая расписка может ошибиться, не учесть особенности толкования одновременно совмещала функции специалиста.

Специалисты владеют обширной информацией в каждый гражданин России, являющийся уверенным в сфере бесплатная юридическая консультация могилев и административного.

Связь её судьбы и квартиры прямая - отнимут дом, вышвырнут её на улицу. Юридические консультации москва малый златоустинский переулок отзывы Получите детальные консультации и рекомендации как уменьшить естественные волнения участника.

В-третьих, военнослужащий элементарно не имеет четкого представления, как грамотно обжаловать приказ. Может быть, в некоторых случаях, такая позиция военнослужащих и оправдана. Вместе с тем, порой бывают ситуации, когда военнослужащий, исполнив устный незаконный приказ командира, совершает незаконные действия, за совершение которых в последующем может быть привлечен к ответственности, а командир, при этом, буде отрицать свою причастность к таким действиям подчиненного и отдачу приказа.

В этой ситуации не будет лишней консультация военного юриста.

Бесплатная юридическая консультация по телефону полезна не только тем, что она позволяет прояснить сложившуюся в вашей жизни ситуацию и найти из нее оптимальный выход, но и понять, стоит ли овчинка выделки, нужно ли вам вступать в борьбу, придется ли нанимать адвоката для защиты в суде. В нашей практике были случаи, когда клиент предпочитал мировую или соглашался на компромисс, потому что получал при помощи юриста онлайн четкое представление о собственных шансах на победу.

После того как вы определитесь, мы готовы предложить вам полный комплекс юруслуг во всех отраслях права.

Очень нужна психологическая консультация, помощь, поддержка. Возможно ли бесплатное общение, консультация, поддержка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о предоставлении отпуска, если в период отпуска попадают праздничные дни?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. akunon

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и это хорошая идея. Готов Вас поддержать.

  2. vorstofkale

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Глеб

    Это все нереально!!!!

  4. Марк

    Я Вам очень благодарен за информацию.

  5. Эммануил

    Дружище, писать всякий горазд,… но чтобы так!!! Дай пять!

  6. tymcpalreva68

    Этот топик просто бесподобен :), мне нравится .