+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли уйти отцу в декретный отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Пришло время женщинам немного отдохнуть от роли няньки. Украинское законодательство целиком адаптировано под реалии современного общества, а потому предоставляет возможность выбирать, кому из двух родителей сидеть в декрете с малышом. Более того — по закону ухаживать за ребенком в отпуске может не только мама или папа, но и другие родственники. Кто именно — читайте далее… Кто из родственников может уйти в декрет в Украине?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны.

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Уже более 10 лет законодательство России позволяет уйти в отпуск по уходу за ребенком матери, но также отцу или другому родственнику.

Пока этой возможностью пользуется лишь каждый пятидесятый отец, но во многих странах это считается нормальной практикой. Мы разобрались, на какие условия и выплаты может претендовать отец, уходя в отпуск по уходу за ребенком.

Для улучшения демографической обстановки в России государство помогает семьям с детьми. Это несколько видов материальной поддержки — как до рождения ребенка, так и после этого.

Но не все знают, что еще с года в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мать ребенка, но и его отец, бабушка, дедушка, или другой родственник. На самом деле эти данные затрагивают не все семьи, а только в 39 регионах, где Фонд социального страхования осуществляет прямые выплаты. Возможность отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком прямо прописана в статье Трудового кодекса России.

Хоть там акцент сделан на предоставлении отпуска женщине, также указано — отпуск по уходу за ребенком может использовать и отец ребенка, и другие родственники или опекуны. Как и для женщин, мужчинам могут засчитать отпуск по уходу за ребенком в общий и непрерывный страховой стаж , они вправе работать неполный рабочий день или на дому, а также за ними сохраняется рабочее место.

На практике мужчина идет в отпуск по уходу за ребенком, если зарабатывает меньше жены что бывает нечасто. Уйти в отпуск по уходу за ребенком для отца ничуть не сложнее, чем для матери. Достаточно подготовить такие документы :. Дальнейшая работа лежит на работодателе. Он обязан оформить отпуск — издать соответствующий приказ стандартная форма Т6 или другая. На все 3 года отпуска за отцом ребенка сохраняется рабочее место , а нового работника на него нанять возможно лишь по срочному трудовому договору.

Оформить отпуск по уходу за ребенком может только один родитель. Если же детей двое или больше — то оба родителя могут уйти в отпуск по уходу, каждый за одним из детей. Начинается отпуск по уходу за ребенком не раньше, чем у матери закончится отпуск по беременности и родам.

Затем в любой момент в течение отпуска работник может досрочно его прекратить и выйти на работу. Для этого достаточно уведомить работодателя об этом. Поэтому работодатели обычно нанимают временных работников на такие рабочие места по срочным договорам, но без указания срока — до момента, как основной работник вернется из отпуска.

Еще важная черта отпуска по уходу за ребенком — его можно делить на части. Например, первый год с ребенком может сидеть мать, а оставшиеся 2 года — отец. Хоть пособие по уходу за ребенком обычно оформляется в момент оформления отпуска, это разные вещи. Прежде всего, отличаются они сроками:. Пособие по уходу за ребенком призвано компенсировать часть заработка родителя или другого родственника в период нахождения в отпуске.

Согласно Федеральному закону от Другими словами, претендовать на пособие может мать ребенка, его отец или другой родственник, который находится в отпуске по уходу за этим ребенком. До года трудоустройство было обязательным условием для получения пособия, теперь же безработные тоже вправе претендовать на него. Отличается только способ оформления — обращаться нужно не к работодателю, а в отдел социальной защиты населения. Безработным получателям пособия по уходу за ребенком нужно будет выбирать между этим пособием и пособием по безработице.

Учитывая, что размер второго — максимум 8 рублей, большая часть выбирает пособие по уходу за ребенком. Закон ограничивает выплату пособий тем, кто не является застрахованным в ФСС, то есть безработным или пенсионерам. Если мать и отец могут получать пособие, не будучи застрахованными, то бабушки и дедушки — неработающие пенсионеры — получают пособие, если родители ребенка умерли, лишены родительских прав или признаны отсутствующими без вести.

Закон ограничивает максимальную и минимальную сумму пособия: оно не может быть меньше ,45 рублей на первого ребенка и ,89 рублей на последующих, и не может быть больше ,27 рублей. Кстати, отец может получать пособие в максимальном размере вне зависимости от заработка — если учится по очной форме.

Многие сейчас работают на 2 или более работах, в этом случае пособие платит только один из работодателей по выбору получателя. Оформить пособие по уходу за ребенком для отца не сложнее, чем для матери ребенка. Нужно предоставить такие документы :. Подавать документы нужно работодателю для тех, у кого есть работа или в отдел социальной защиты населения для безработных или студентов.

В случае подачи работодателю, бухгалтерия обеспечивает передачу информации в Фонд социального страхования. Во многих регионах уже работает система прямых выплат от ФСС, но с точки зрения подачи заявления порядок не меняется. Назначается пособие в течение 10 рабочих дней. Работодатель будет перечислять его тем же способом, что перечислял до этого зарплату, а Фонд социального страхования — по почте или через банк. Как уже было сказано выше, разницы между оформлением отпуска и пособия по уходу за ребенком для матери и отца фактически нет.

Более того, возможность уйти в отпуск любому из родителей позволяет комбинировать занятость так, как им будет удобно. Следующая особенность — возможность работать неполный день, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая при этом пособие. Этой возможностью пользуются многие, хоть есть некоторые разногласия между работодателями и ФСС, о которых речь пойдет ниже. Пособие по уходу за ребенком вправе получать не только безработные, но также ИП, адвокаты и нотариусы.

Оформить отпуск и пособие ИП отец может в органах социальной защиты населения по месту жительства безработным или в ФСС если за прошлый год были перечислены страховые взносы. Если отец ребенка — ИП, и во время отпуска не будет вести деятельность, ему не придется платить страховые взносы напомним, что страховой стаж ему продолжает начисляться. Но для этого придется уведомить налоговую службу: подать соответствующее заявление и подкрепить его выпиской с расчетного счета.

В случае, если отец ребенка во время отпуска будет вести предпринимательскую деятельность, страховые взносы осуществлять придется. Следовательно, оформив отпуск, отец может просто сэкономить на страховых взносах , продолжая при этом вести деятельность. Уйти в отпуск по уходу за ребенком — не проблема, если отец имеет на это право. Другой вопрос, что работодатели относятся к этому не всегда с пониманием.

Считается, что в такой отпуск обычно уходят женщины некоторые работодатели даже отказывают девушкам в трудоустройстве из-за этого.

Поэтому иногда молодой отец может столкнуться с нежеланием работодателя согласовать ему отпуск. Однако закон не дает работодателю такого права — если у работника будут все необходимые документы, ему обязаны оформить отпуск. По аналогии бывают проблемы после возвращения работника из отпуска — работодатель просто отказывается принимать его на работу.

Это незаконно, и можно пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию. Следующая проблема более сложная. В отпуске по уходу за ребенком разрешается работать неполный рабочий день. К сожалению, в законодательстве отсутствует его четкое понятие, а судебная практика слишком противоречива. Есть случаи, когда суд не признавал сокращенный на 1 час рабочий день неполным и отказался компенсировать работодателю уплаченное им пособие по уходу за ребенком. Более новое требование ФСС запрещает считать неполным сокращенный на 1 час рабочий день.

В ведомстве считают, что у родителя должно оставаться время, чтобы ухаживать за ребенком что в целом справедливо. Поэтому работать, находясь в отпуске и получая пособие, стоит осторожно. После того, как ребенку исполняется полтора года, выплата пособия по уходу за ним прекращается, и остается только компенсационная выплата в 50 рублей в месяц.

Однако у Правительства уже есть планы увеличить сумму до прожиточного минимума, преобразовав в один из инструментов поддержки малоимущих семей. Ваш e-mail не будет опубликован. Текст комментария. При использовании материалов, которые опубликованы на интернет-сайте BanksToday. Главная Последние статьи Льготы и пособия. Написать комментарий X. Содержание статьи 1 Отпуск по уходу за ребенком для отца 2 Как отец ребенка может получать пособие 3 Какие особенности нужно учитывать 4 Возможные проблемы и их решения.

Читайте также:. Субсидиарная ответственность — понятие, участники, законы и применение. На комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Какую оценку поставите автору за статью? Подписывайтесь на наши каналы и вступайте к нам в группы! У нас хорошо ;- Наш канал Яндекс. Мы в Яндекс. Группа Одноклассники. Группа Вконтакте. Автор: Артём Васильев a. Окончил Симферопольский университет экономики и управления в году по специальности "Финансы".

Ответственный, грамотный и целеустремленный. Пишет о банках и современной экономике в целом. На что могут рассчитывать малоимущие граждане и семьи в году? Социальная поддержка молодых семей в России. Ежемесячные выплаты семьям с низким доходом из материнского капитала в году. Виды детских пособий. Пособия на детей с 1 мая новые размеры. Последние изменения.

Что такое статус малоимущей семьи, и на какие льготы можно рассчитывать?

Декрет для мужчин: кто может получить и как оплатят отпуск по уходу за ребенком отцу

Нардепы хотят дать возможность украинским папам брать десятидневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка. На сегодня муж, чья жена находится в послеродовом отпуске, имеет право даже на двухнедельный отпуск. Только вот без сохранения заработной платы. Юрист-медиатор Вадим Лавренюк поддерживает инициативу народных депутатов ввести, по крайней мере, десятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин после рождения ребенка. По его мнению, это отличный старт для возможностей родителей. Читайте также В Украине отцам хотят дать возможность брать дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка.

На что может рассчитывать отец ребенка, уходя в декретный отпуск?

Главная Истории Декрет для папы. Как казахстанские отцы выходят в отпуск по уходу за ребенком. Декрет для папы.

Может ли отец ребенка уйти в декрет и получить пособия? Может, но оформление декретного отпуска для отцов имеет свои особенности. Попробуем разобраться, как правильно оформляется декрет для мужчин и что нужно сделать маме, чтобы отец ушел в отпуск по уходу за ребенком. На декретный отпуск могут претендовать как мать ребенка, так и отец. Это регламентирует ст.

В современном обществе гендерные стереотипы постепенно исчезают. В развитых государствах, к которым причисляет себя и Украина, разделение людей по половому признаку в большинстве сфер жизнедеятельности, как правило, свидетельствует о несовершенстве правовой системы и, как следствие, нарушении прав человека.

А вот папа или любой другой член семьи - бабушка, дедушка или даже тетя могут оформить отпуск по уходу за ребенком, и дадут его только после рождения малыша. Кстати, в таком случае молодая мама должна отказаться от этого отпуска - двоим оформить его нельзя. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отцу или другому домочадцу нужно подать заявление своему работодателю - да-да, мужчина должен быть на данный момент работающим, причем, по трудовому договору. Но не спешите радоваться, хорошо зарабатывающие граждане!

Как оформить декретный отпуск отцу ребенка

При этом первоначально работодатель производит необходимые выплаты из собственных средств. Эти деньги будут возмещены ему в форме дополнительного налогового вычета. Далее, социальные выплаты становятся незначительными и составляют всего 50 рублей в месяц. Такие возможности для женщины, ставшей матерью, означают, что работодателю когда-нибудь придется смириться с длительным отсутствием своего работника. Каким бы странным образом это ни прозвучало, но уйти в декрет для заботы о маленьком ребенке имеет право не только его мать, но и другие члены семьи: бабушки, дедушки или отец.

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное.

Декретный отпуск для отца или кого-то из родственников в Украине

Фотопроект шведского фотографа Йохана Баумана о жизни мужчин в декрете в Швеции. Оба родителя должны заботиться о детях. Закон разрешает мужчинам уходить в декретный отпуск вместо женщин. Главное — заранее ознакомиться с особенностями оформления, связанными с такой процедурой. Маме тоже надо предпринять определённые действия, чтобы декретный отпуск для мужчин был оформлен грамотно. После рождения ребёнка женщина имеет право оформить отпуск, чтобы ухаживать за новым членом семьи. Ей положены и дополнительные выплаты со стороны фонда социального страхования. Некоторое время такие выплаты компенсируются за счёт средств работодателя.

Мужской «декрет»: папа может все что угодно

И каково же было моё удивление, когда увидела на ней, что буквально за месяц до сего дня мой участок отмежевал сосед. Указан кадастровый инженер проводивший межевание, звоню ей, она отвечает, что сосед предоставил постановление администрации поселения, о том, что ему разрешено присоединить соседний участок.

Самого постановления я не видела.

Это касается не только отца, но и бабушек, дедушек. Поэтому ответ на вопрос о том, может ли мужчина уйти в декретный отпуск.

Как оформить декретный отпуск отцу по уходу за ребенком? Условия декрета для мужчин в России

Я и её дочь(моя тетя), хотим подать в суд, что бы признать договор не действительным, т. Ее дочь тоже обижена, что ей ничего не досталось.

Ему было 1,5 года мы разошлись. Ребенок на биологическом отце записан. На алименты я не подавала,а он не участвовал в воспитании ребенка. Сейчас я замужем, у нас родился ребенок.

Во время проведения консультаций можно получить подробные ответы на вопросы следующих направлений:Бесплатная консультация юриста по социальным вопросам. О бесплатной консультации юриста по пенсионным вопросам читайте. Вы можете быть уверены в том, что опытные юристы и адвокаты обязательно окажут достойную помощь при решении любых вопросов, связанных с законодательством РФ. Вы можете указать оптимальный вариант проведения консультации у юриста.

В противном случае вы вправе на запрос не реагировать ввиду его необоснованности. Более того, при проведении доследственной проверки по уголовному делу неправомерны ссылки на указанную норму, что, в свою очередь, является основанием для отказа в представлении информации. Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Что делать если после 2 лет покупки машины у юр лица он подает в суд о признании сделки недействительной ссылаясь,что деньги не попали в кассу компании и договор подписывал доверенное лицо, данная компания находится в стадии ликвидации и является банкротом, машины которые они продали людям хотят вернуть под предлогом недействительной сделки,как .

Ваши вопросы юристу: Мы хотели поставить общедомовой счетчик на тепло по адресу Волгоград Дегтыярева 5, Есть письмо управляющей компании о. После, того как повторно обратились началась волокита с анкетами. Мы не хотим переплачивать за тепло. Ответ на вопрос дан по телефону.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. jumpfindfoma

    Случайное совпадение