+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовая инспекция гос

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовая инспекция гос

Этот веб-сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу сайта и ваше взаимодействие с сайтом. При помощи файлов cookies мы собираем и временно храним некоторые личные данные. Вы можете изменить настройки cookies в вашем браузере. Политик считает, что литовские суды принимают неаргументированные решения, а сама судебная система ужасна.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Настоящее Положение определяет статус, основные задачи, функции, права, обязанности и ответственность, а также порядок организации деятельности Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан далее - Инспекция.

Гос трудовая инспекция

Настоящее Положение определяет статус, основные задачи, функции, права, обязанности и ответственность, а также порядок организации деятельности Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан далее - Инспекция.

Инспекция является структурным подразделением Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан далее - Министерство.

Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, настоящим Положением и другими актами законодательства.

Инспекция осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные инспекции во взаимодействии с органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями. За исполнением требований трудового законодательства следит Государственная инспекция труда. При выявлении нарушений ее сотрудники могут составить протокол и привлечь работодателя к административной ответственности.

В этом обзоре судебной практики собраны споры с участием Государственной инспекции труда. Проверку знаний по охране труда у должностных лиц следует проводить по правилам При проверке знаний по охране труда в образовательных учреждениях участие Государственного инспектора труда в роли представителя органа надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства является обязательным.

Государственная инспекция труда имеет право выдать предписание о проведении внеочередной проверки знаний, в случае отсутствия должностного лица на очередной. Так решил Верховный суд РФ. Суть спора На основании распоряжения Государственной инспекции труда в отношении среднего профессионального колледжа была проведена внеплановая выездная проверка, по результатам которой составлен акт проверки и выдано предписание об устранении нарушений.

Означенное нарушение выразилось в том, что при проведении плановой проверки знаний по охране труда не присутствовал Государственный инспектор труда. Из предписания следует, что колледжу необходимо в установленный срок необходимо провести внеочередную проверку знаний по охране труда должностным лицом, в присутствии Государственного инспектора труда.

Однако руководство колледжа не согласившись с таким предписанием и обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением о его отмене. Решение суда Суды трех инстанций отказали колледжу в удовлетворении заявленных требований. А Верховный суд РФ определением от 16 октября г. N КГ отклонил заявленую в надзорном порядке кассационную жалобу. Судьи указали, что в силу части 1 статьи Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как следует из пункта 2. При этом, в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

После решения суда первой инстанции, как следует из протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, уполномоченных коллектива, колледж исполнил требования предписания Государственной инспекции труда. Государственная инспекция труда не разрешает трудовых споров Если работник организации обратился в Государственную инспекцию труда с жалобой о нарушении его трудовых прав работодателем, выразившемся в незаконном увольнении, инспекция может только проверить факты наличия или отсутствия нарушения трудового законодательства работодателем.

Трудовые споры, в том числе неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права не входят в компетенцию Государственной инспекции труда, и подлежат рассмотрению в судебном порядке. Так решил Московский городской суд. Суть спора Гражданка обратилась в Государственную инспекцию труда в городе Москве с жалобой о нарушении ее трудовых прав работодателем, выразившимся в отказе руководства расследовать несчастный случай, произошедший с ней на работе, а также оплатить листок нетрудоспособности.

Кроме того, заявитель была незаконно уволена. Жалоба содержала просьбу о расследовании несчастного случая на производстве. Ответ на данное обращение был подготовлен Государственной инспекцией труда с нарушением срока в 1 месяц, установленный для этого статьей 12 Федерального закона от Гражданку содержание ответа не удовлетворило и она обратилась в суд с иском к Государственной инспекции труда в городе Москве о признании незаконным бездействия по рассмотрению ее обращения.

Решение суда Суд первой инстанции указал, что письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, должно быть рассмотрено в течение 30 дней со дня его регистрации.

Поэтому, в этой части суд признал незаконным бездействие Государственной инспекции труда по рассмотрению обращения гражданки. Однако, в части претензий к содержанию ответ суд истице отказал. С ним согласился Московский городской суд в апелляционном определении от Судьи указали, что в силу статьи ТК РФ федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом, государственный инспектор труда выдает обязательное для исполнения работодателем предписание только в случае очевидного нарушения трудового законодательства. Трудовые споры, в том числе неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора могут рассматриваться только в рамках Трудового кодекса РФ комиссиями по трудовым спорам или судами.

Осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями, государственная инспекция труда выявляет правонарушения, а не разрешает правовые споры, так как не может подменять собой судебные органы. Судьи также отметили, что Конвенцией Международной организации труда N 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле" от 11 июля года, ратифицированной Россией 11 апреля года, инспектору труда не дано право давать обязательные для исполнения работодателем предписания по трудовым спорам.

Государственная инспекция труда может дать рекомендации работнику при споре с работодателем об изменении режима рабочего времени Трудовая инспекция по результатам проведенной проверки имеет право сделать выводы о нарушении трудового законодательства и разъяснить работнику его право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу изменения режима рабочего времени.

К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд. Означенные нарушения состояли в том, что сотрудник организации работал по сменному режиму работы по 8 часов в смену одна неделя с до , другая с до В течение двух лет он временно работал в режиме пятидневной рабочей недели с Впоследствии работник был устно уведомлен о переводе его на другой сменный режим работы с продолжительностью рабочей смены 12 часов.

Работник считает, что по окончании действия соглашения о временном изменении режима работы должно быть возобновлено действие прежнего режима работы по графику, действующему до заключения дополнительного соглашения. По этому обращению Государственной инспекцией труда в Ленинградской области была проведена внеплановая проверка организации, по результатам которой трудовая инспекция в письме в адрес заявителя, сообщила, что нарушений трудового законодательства не выявлено, однако он может обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора с работодателем по вопросу изменения режима рабочего времени.

Работника и профсоюзную организацию такое решение Государственной инспекции труда не устроило и они обратились в суд с исковым заявлением о признании незаконным решения Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Решение суда Суд первой инстанции пришел к выводу, что у трудовой инспекции отсутствовали основания для вывода о явном нарушении трудового законодательства со стороны работодателя, поэтому он отказал в удовлетворении заявленных требований.

Суд указал, что в силу положений Трудового кодекса Российской Федерации спор между работником и работодателем относительно изменения режима рабочего времени следует отнести к индивидуальным трудовым спорам, в связи, с чем трудовой инспекцией правомерно было разъяснено право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. К аналогичному выводу в апелляционном определении от Судьи отметили, что в силу статьи Трудового кодекса РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При проведении проверки государственный инспектор труда выдает обязательное для исполнения работодателем предписание только в случае очевидного нарушения трудового законодательства.

Трудовые споры, в том числе, неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в том числе в вопросах установления или изменения индивидуальных условий труда, подлежат рассмотрению комиссиями по трудовым спорам или судами. Поэтому Государственная инспекция труда действовала в рамках своих полномочий и дала правильные рекомендации работнику.

Мы благодарим компанию "КАДИС" - разработчика региональных систем семейства Консультант Плюс в Санкт-Петербурге - за предоставление самых свежих судебных решений для этого обзора. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её.

Вам может быть интересно:. В году создана государственная трудовая инспекция. A State labour inspectorate had been established in Контроль за соблюдением закона осуществляет Государственная трудовая инспекция.

The State Labour Inspectorate supervises the application of this Law. Государственная трудовая инспекция расширила спектр своей деятельности, с тем чтобы укрепить государственный контроль за осуществлением всего трудового законодательства. The State Labour Inspection has expanded its activities in order to strengthen State control over implementation of all labour legislation.

Что проверяет трудовая инспекция по жалобе? Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы.

Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации. Чем официальный сайт Роструд будет полезен работодателю? Чтобы избежать подобных ситуаций, министерство труда и социальной защиты российской федерации, федеральная служба по труду и занятости и государственная инспекция труда создали онлайн-портал для подачи жалоб.

Rjob изучил сервис и выяснил, чем ещё он может быть полезен работникам и работодателям. Отношения между сотрудником и работодателем полностью регламентируются трудовым договором, поэтому проверить, правильно ли он заключён, выгодно прежде всего самому работодателю.

Именно для этого Роструд создал портал Онлайнинспекция. По результатам самопроверки система выдаст ряд рекомендаций, которые помогут исправить ситуацию на рабочем месте и избежать штрафа. Работнику: проверьте свой трудовой договор и работодателя Все сервисы проверки доступны и для рядовых сотрудников.

Например, на проверку трудового договора уйдёт около пяти минут и понадобится только сам экземпляр договора. А узнать, правомерно ли сотрудника привлекли к материальной ответственности и удержали часть зарплаты, можно всего за несколько секунд!

На сайте собрано проверочных листа почти для каждой ситуации, возникающей в ходе трудовой деятельности. Экспертиза условий труда 1. Государственная инспекция труда при выявлении несоответствия в применении утвержденных в установленном порядке нормативов здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте работодателя в пределах своей компетенции представляет в соответствующий орган, имеющий право на проведение экспертизы, ходатайство о проведении экспертизы здоровых и безопасных условий труда.

Экспертиза проводится в установленном Правительством Республики Армения порядке за счет средств государственного бюджета и других не запрещенных законом источников. Отчет о деятельности государственной инспекции труда Государственная инспекция труда представляет в уполномоченный орган годовой отчет о своей деятельности в течение трех месяцев по окончании каждого года.

Уполномоченный орган опубликовывает его в печати. Ежегодный отчет о деятельности содержит информацию о деятельности государственной инспекции труда, в том числе: 1 об инспекторских проверках, ревизиях и предъявленных работодателям письменных предписаниях; 2 о допущенных нарушениях и примененных административных взысканиях; 3 о количестве несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и мероприятиях по их предупреждению.

Государственная инспекция труда Республики Армения - выделенное подразделение уполномоченного органа. Инспекторы государственной инспекции труда являются гражданскими служащими. Государственная инспекция труда Республики Армения состоит из Главного государственного инспектора труда - начальник государственной инспекции труда, заместителей начальника государственной инспекции труда, структурных подразделений государственной инспекции труда и территориальных органов.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Донина Н. Казань, март г. На сегодняшний день остается актуальным вопрос социального контроля.

Ключевые слова: оплата труда, контроль, трудовая инспекция, отношения, работник, работодатель. Составляющей частью трудовых правоотношений составляют отношения между работниками и организацией по поводу выплаты заработной платы, каждый из которых имеет свои права и обязанности по отношению друг к другу. Регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством и другими нормативно-правовыми актами.

ТК РФ устанавливает должный уровень условий труда и права работников, поэтому необходимо осуществлять контроль за тем, чтобы работодатель добросовестно исполнял свои обязанности. Внешний контроль по расчетам с персоналом по оплате труда можно разделить на следующие виды: социальный, который осуществляет Государственная трудовая инспекция; экономический, который осуществляют сразу два контролирующих органа — налоговые инспекции в целях доначисления НДФЛ и внебюджетные фонды в целях выявления недоимки по страховым взносам.

Подача жалобы в государственную трудовую инспекцию может быть осуществлена на нашем сайте. Это законное право любого работника, чьи права были нарушены в результате противоправных действий начальства или третьих лиц. Инспекция по труду, получив жалобу, осуществляет контроль: соблюдения законов и подзаконных актов; правильности составления протоколов об административных правонарушениях; законности решений начальника по трудовому договору; причин нарушений.

После рассмотрения заявления от работника сотрудники комиссии принимают решения, направленные на устранения обнаруженных нарушений и восстановление трудовых прав граждан. При необходимости органы комиссии занимаются рассмотрением дел об административных правонарушениях. Как обратиться в трудовую инспекцию Законом предусмотрены 3 способа обращения: письменное заявление по почте; посещение отделения инспекции и написание заявления; жалоба онлайн на официальном сайте.

К электронному обращению письму на адрес электронной почты необходимо прикладывать все имеющиеся материалы по делу сканы. Обращайтесь в гражданскую инспекцию труда! Мы гарантируем вам восстановление ваших прав. Задачи федеральной инспекции труда Основными задачами федеральной инспекции труда являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих.

Гос трудовая инспекция что это такое

Как государственная трудовая инспекция помогает добиться справедливости? Как обратиться в этот орган с жалобой, каким правилам необходимо следовать при написании документа? Обсудим подробно ниже. Нарушение прав работников, отказ в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом — не редкость в нашей стране. Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , состоит в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию

Инспекция является исполнительным органом государственной власти города Севастополя на правах Главного управления, осуществляющим функции и полномочия по федеральному государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, переданных правительству Севастополя Федеральной службой по труду и занятости. Инспекция является исполнительным органом государственной власти города Севастополя, находящимся в подчинении Правительства Севастополя. Инспекция является юридическим лицом, имеет в территориальных органах Федерального казначейства лицевой счет получателя средств федерального бюджета и лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца. Полное наименование Инспекции: Государственная инспекция труда города Севастополя. Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя. Режим работы: понедельник-четверг с

Государственная инспекция труда в городе Москве уведомляет о проведении 18 июля г. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов города Москвы, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия.

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы.

Литовская трудовая инспекция проверит условия работы водителей

Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте Управления по инспекции труда Акмолинской области. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан Управление осуществляет государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, требований по безопасности и охране труда. Каждый посетитель сайта может найти необходимую информацию о деятельности Управления и его структурных подразделений, об изменениях трудового законодательства Республики Казахстан, а также о проводимой работе в сфере трудовых отношений, соблюдения безопасности и охраны труда. Понимая, что трудовые отношения являются важной частью социально-экономической жизни общества, а проблемы законодательства о труде не оставляют равнодушными всех ее участников, выражаем уверенность, что официальный сайт управления отчасти окажет содействие в решении вопросов соблюдения трудового законодательства. Кокшетау в

Семинар будет проводиться по адресу: г. Донецк, ул.

Государственная трудовая инспекция — функции и полномочия

Согласно статье Трудового Кодекса РФ, срок, в течение которого работник может обратиться в трудовую инспекцию, составляет 3 месяца со дня нарушения его прав. Плановая проверка осуществляется с определенной периодичностью и может охватывать самые разнообразные вопросы: выплата заработной платы, обеспечение соответствующих технике безопасности условий труда, действующий порядок увольнения. Внеплановая проверка производится в любой момент по обращению работающего лица, требованию прокурора или поручению Президента Российской Федерации. Консультации юристов, представление Ваших интересов в судах г. Москвы, г. Балашихи, г. Щелково, г.

Государственная инспекция труда

Но вот сейчас я написал простой для юриста вопрос и уже 2 дня никто не отвечает. Сайт функционирует в круглосуточном режиме. Можно в любое время задать юристам какой-нибудь интересующий вопрос и за короткое время получить ответ.

Отвечают, кстати, быстро, буквально за 10-20 минут. На сайте всегда присутствуют около сотни юристов. Консультируют довольно таки профессионально и грамотно, в большинстве случаев дают полезный и разумный совет.

Что такое трудовая инспекция, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, и как это правильно сделать. Напомните, какие вопросы.

Машина используется в лизинге вторым человеком и передаётся ему через 2 года после выплаты основной суммы и суммы лизинга. Есть ли риски не получить свои деньги. Я оплатила госпошлину в суд,но перепутала реквизиты и деньги ушли в другой суд.

В течение 3 рабочих дней органы ФМС проверяют документы и снимают гражданина с регистрационного учета (то есть выписывают). Теперь мы должны прописать ребенка в новую квартиру.

Но так ли она удобно для военных и есть ли подводные камни. С одной стороны удобством для участников НИС является, то что сумма доступная для покупки квартиры складывается из нескольких частей: ипотеки предоставляемой банком, средствами с накопительного счета и собственных денег военнослужащих.

Однако на практике могут возникать различные проблемы. В большинстве случаев для их решения требуется квалифицированная правовая поддержка военного адвоката.

Участок находится на второй аллее от оживленной дороги, под этой дорогой организована сливная канава в наш сад. По саду вода течёт через по канаве через дорогу, вдоль четырёх участков, ещё одна дорого, вдоль соседнего участка разворачивается на 90 градусов и должна протекать через мой участок (именно мой хотя пред заявляет что там межа якобы, но замерщики дали точные 4 точки) и должна уходить дальше куда.

Соседи с участков кому должна течь вода после меня за канавой не следят и вообще похоже её засыпали мусором. Вода на дороге появилась по причине прорыва трубы водоканала, которые не ехали её ремонтировать ровно неделю.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нифонт

    Было бы интересно узнать поподробнее

  2. Изольда

    аха, благодарю!

  3. Всеслава

    Полезная информация

  4. Тимофей

    Замечательно, полезное сообщение