+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом

Часто встречается практика, при которой привлекаются квалифицированные специалисты из других стран. Конечно, из-за этого возникают некоторые затруднения юридического характера, которые отпугивают работодателей. Но, как показывают обстоятельства, если процедура оформления работника проведена правильно, то никаких хлопот и не возникает. Чтобы разобраться с правилами приема на работу в РФ иностранцев надо понимать разницу между получением разрешения на рабочую деятельность и оформлением патента.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление трудового договора с высококвалифицированным специалистом "Кадровик.

Особенности трудового и гражданско-правового договора с Высококвалифицированными специалистами

Хань Мост — компания, специализирующаяся на консультировании и содействии в оформлении разрешительных документов на право трудовой деятельности разрешений на работу для иностранных граждан на территории Москвы и Московской области.

Мы готовы провести для Вас компетентную консультацию по вопросам нового законодательства и предложить разумные пути решения сложных миграционных вопросов в рамках действующего и нового законодательств, а также современные схемы управления иностранным персоналом.

Наша компания оказывает содействие работодателям в оформлении Разрешения на привлечение, разрешений на работу пластиковых карт , рабочих и деловых виз, в постановке на учет организации в УФМС, получении квот на привлечение иностранной рабочей силы. Наши специалисты, обладая необходимым опытом, в короткие сроки подготовят и оформят все надлежащие документы.

Обратившись к нам, Вы можете быть уверены в том, что Ваш персонал будет оформлен в срок и с соблюдением всех требований профильных государственных органов и действующего законодательства. В соответствии со статьей Высококвалифицированным специалистом ВКС признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы вознаграждения в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года.

Исходя из приоритетов развития российской экономики Правительство Российской Федерации вправе снижать указанные требования к размеру заработной платы вознаграждения таких иностранных граждан. Разрешение на работу ВКС высококвалифицированному специалисту выдается на срок до 3 лет, также на срок до 3 лет выдается виза в РФ если высококвалифицированный специалист прибывает в порядке требующем получения визы.

Визу высококвалифицированный специалист ВКС получает либо в Российском посольстве в стране своего постоянного проживания на основании выданного ему приглашения, либо если у высококвалифицированного специалиста ВКС уже имеется действующая рабочая виза она может быть продлена на срок до 3 лет без выезда из РФ.

Перечень документов и сроки рассмотрения их в органах ФМС минимальны. Так срок рассмотрения поданных работодателями ходатайств на выдачу разрешений на работу высококвалифицированным специалистам не превышает 14 рабочих дней со дня подачи этого ходатайства. Перечень документов для подачи в органы ФМС с целью получения разрешений на работу и приглашений для высококвалифицированных специалистов:.

Ходатайство о выдаче разрешения на работу высококвалифицированному специалисту ВКС подписанное руководителем привлекающей ВКС организации. Оплаченные гос. Копии паспорта и диплома с переводом высококвалифицированного специалиста ВКС. Компания-работодатель при оформлении приглашений для своих высококвалифицированных специалистов должна пройти процедуру аккредитации в ФМС. Разрешение на работу для граждан дальнего зарубежья иностранных граждан с визовым режимом въезда в РФ В настоящее время любой иностранный гражданин желающий законно осуществлять трудовую деятельность работать на территории РФ обязан в установленном порядке получить разрешение на работу на что указывает п.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:. Итак, рассмотрим подробнее этапы оформления разрешений на работу для граждан дальнего зарубежья. Кстати, термин граждане дальнего зарубежья не является официальным, официальное название граждане прибывшие в РФ в порядке требующем получения визы. Заметим также что визовый режим въезда действует также и для граждан Грузии, Туркменистана, Эстонии, Латвии и Литвы.

Оформление Разрешения на работу для гражданина визовой страны осуществляется в несколько этапов. Этап 1 Работодатель заказчик работ, услуг обязан подать в Центр Занятости своего Административного округа по юридическому адресу Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест вакантных должностей.

Пакет документов, необходимых для размещения вакансии в центре занятости населения. Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

По истечении ти дневного срока, если данная вакансия не была замещена претендентами, направляемые Центром занятости из числа граждан РФ, работодатель имеет право подать документы на оформление Разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы в ФМС. Этап 2 Оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Заявление о выдачи разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на имя заместителя директора ФМС России. Трудовой договор проект с иностранным гражданином, в котором прописаны условия оплаты и охраны труда, социального обеспечения. Оригинал платежного документа, подтверждающий оплату государственной пошлины в размере руб. Копия Свидетельства о государственной регистрации юридического лица ОГРН — нотариально заверенная копия. Копия Свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции ИНН — нотариально заверенная копия.

Копия свидетельства о регистрации юридического лица копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации. Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Этап 3 Оформление разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.

Пакет необходимых документов:. Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Копия документа о профессиональном образовании Оформленные на территории иностранных государств, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Копия документа срок действия, которого должен быть не менее 6 месяцев , удостоверяющего личность иностранного работника.

Гарантийное письмо об обеспечении работодателем или заказчиком работ услуг выезда иностранного работника из Российской Федерации по первому требования ФМС Российской Федерации.

Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу рублей. Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 30 дней. Для получения готовых разрешений на работу необходимо представить медицинские справки установленного образца.

Москва, ул. Чечерский проезд, д. Хань Мост.

Как оформить ВКС на работу

Кадровое делопроизводство", , N 7. Автор уделяет внимание условиям и особенностям привлечения на работу высококвалифицированных специалистов - иностранцев, важным моментам в оформлении трудового договора с такими сотрудниками и особенностям миграционного учета ВКС и членов их семей. Данные поправки - шаг навстречу компаниям-работодателям, которые заинтересованы в привлечении иностранных граждан, чей опыт и знания необходимы для построения успешной коммерческой деятельности на территории Российской Федерации. Эта законодательная инициатива позволила значительно упростить процедуры оформления разрешительных документов на работу для таких специалистов и максимально сократить сроки их получения. Словарь кадрового делопроизводства. Высококвалифицированным специалистом ВКС признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы вознаграждения.

Оформление трудового договора с высококвалифицированным специалистом

В соответствии с абзацем 5 статьи Срочный трудовой договор с иностранным гражданином можно заключить только, если есть одно из оснований, перечисленных в статье 59 Трудового Кодекса РФ. Например, в соответствии с данной статьей можно заключить срочный трудовой договор с иностранным руководителем компании или заместителем руководителя. Обратите внимание, что с руководителями компаний генеральный директор, президент и т. Например, если в уставе компании указано, что генеральный директор назначается на должность сроком на три года, то логично заключить с ним трудовой договор на данный срок. Важно указать в трудовом договоре ссылку на конкретный абзац в статье 59 Трудового Кодекса РФ, на основании которого заключен срочный трудовой договор — инспекторы миграционной службы обращают на это внимание при приеме документов для оформления разрешения на работу.

Москва, Варшавское шоссе, д. Наши специалисты, имеющие многолетний опыт работы оказывают услуги более чем в 30 субъектах РФ, профессионально и качественно производят все Для легального пребывания иностранного гражданина в России в целях осуществления трудовой деятельности, иностранный гражданин

Cогласен на обработку персональных данных.

Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом Иностранный гражданин может быть признан высококвалифицированным специалистом только при выполнении определенных условий. Так, согласно ст. При этом предъявляются определенные требования к размеру получаемой ими заработной платы:. Компетентность и уровень квалификации приглашаемого высококвалифицированного специалиста каждый работодатель оценивает самостоятельно.

expatblog.ru

Высококлассные специалисты и мастера своего дела ценились во все времена. Наиболее простой способ покрыть дефицит профессионалов — пригласить их из-за рубежа. В РФ разработаны специальные меры, которые способны привлечь тысячи специалистов самой высокой квалификации из-за рубежа. Закон РФ от Закон устанавливает определенный порядок трудоустройства для каждой из категорий иностранцев — высококвалифицированных специалистов, представителей коммерческих организаций ВТО, иностранцев с рабочими визами, иностранцев из государств с правом безвизового въезда и других.

Хань Мост — компания, специализирующаяся на консультировании и содействии в оформлении разрешительных документов на право трудовой деятельности разрешений на работу для иностранных граждан на территории Москвы и Московской области. Мы готовы провести для Вас компетентную консультацию по вопросам нового законодательства и предложить разумные пути решения сложных миграционных вопросов в рамках действующего и нового законодательств, а также современные схемы управления иностранным персоналом. Наша компания оказывает содействие работодателям в оформлении Разрешения на привлечение, разрешений на работу пластиковых карт , рабочих и деловых виз, в постановке на учет организации в УФМС, получении квот на привлечение иностранной рабочей силы.

Условия признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Высококвалифицированный специалист ВКС имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации. Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ. О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора.

Контракт с высококвалифицированным иностранным специалистом

Его сразу же адресуют одному из опытных юристов. В течение определенного времени специалист сообщит, какие вам необходимо предпринять меры по защите ваших прав или даст советы относительно вашей проблемы. В некоторых случаях, для лучшего понимания, в частности, может потребоваться дополнительный телефонный контакт для разъяснения обстоятельств.

Услуги экспертов могут быть как платными, так и бесплатными. Как правило, юридическая помощь в Интернете платная.

Работодатель, заключая трудовой договор с иностранным работником, высококвалифицированного специалиста (ВКС) указывается трудовой.

Разрешение на работу и виза для высококвалифицированного специалиста (ВКС)

Клиенты такие, какие. Дело будет проиграно и вежливый (бесплатный) клиент вас проклянёт.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Для соединения с экспертом портала необходимо набрать номер, указанный на сайте, а затем подробно описать проблему. Плюс в том, что консультация проводится бесплатно. При этом отсутствие платы за правовую поддержку по телефону не умаляет ее качества. Связь с экспертом посредством телефона удобна гражданам преклонного возраста, для которых интернет-общение доставляет определенные неудобства, требует присутствия третьего лица.

Если возник экстренный случай, то бесплатная консультация юриста без регистрации в Москве по телефону может оказаться самым подходящим вариантом. Ведь в ходе нее можно получить четкие рекомендации в части первоначальных действий.

При чем следователь дает заверенные копии постановления на проведения автотехнической экспертизы с правильными исходными данными, а эксперт в заключении указывает измененные.

Что можно сделать в данной ситуации. Можно ли обязать эксперта пересчитать свое заключение.

Вопрос: Я собственник гаража в гск не член получил от отца его в 22 сен. Вопрос: У нас в техникуме есть классный руководитель и он обсуждает сталова ученика 22 сен. При этом вас не обязательно сидеть и ждать ответ, при добавлении каждого ответа на вопрос мы вас оповестим по email который вы укажете. Вы сможете получить помощь не только в режиме онлайн и круглосуточно, но и совершенно бесплатно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок приема на работу высококвалифицированного специалиста
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rebedogssan1991

    Актуальная информация о новинках в строительстве и дизайне интерьера: модульное строительство, дизайн котеджей и отделка офисов. Публикации о свежих новшествах отедлчных материалов, советы специалистов. Инструкции и советы по работе с надежными строительными технологиями.

  2. Ипат

    Поздравляю, очень хорошая мысль

  3. fibelge

    А еще говорят, что в 2013 году возможен открытый контакт с гуманоидами

  4. Альбина

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  5. Берта

    Сорри за оффтоп, не подскажете, где мона такой же симпатичный шаблон для блога взять?

  6. Святополк

    А почему вот вот так? Сомневаюсь, как нам раскрыть данную тему.